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Lundi 19 mars 2012  

A LA UNE

Les grandes entreprises qui recrutent cette année
GDF Suez Crédit agricole Vinci Cap Gemini
GDF Suez
12 500 postes
Crédit agricole
3 500 postes
Vinci
6 000 postes
Cap Gemini
3 500 postes
Découvrez les intentions d'embauche des groupes du Cac 40, ceux qui privilégient les cadres et ceux qui misent sur les jeunes diplômés. Dossier

Coût du travail : la France est-elle vraiment plus chère que ses voisins ? Découvrez, secteur par secteur, le coût horaire de la main d'oeuvre dans l'Union européenne et le classement de l'Hexagone. Dossier

Les gestes qui vous trahissent
Orientation du regard, mouvement des mains, balancement du corps... Autant d'attitudes qui traduisent votre état d'esprit. Lire
Développer son esprit de synthèse
Une formation indispensable pour apprendre à aller à l'essentiel à l'écrit comme à l'oral.
21-22 mai Formation animée par Laurence Einfalt, fondatrice de Jara, agence de conseil et de formation en organisation personnelle Programme et inscription

 

ET AUSSI...

Crise : ce qu'elle a déjà coûté aux cadres

Augmentation Emploi Impôts
Salaire Emploi Taxes
Tour d'horizon des conséquences du ralentissement économique. Dossier

 

Quiz : êtes-vous prêt pour négocier une rupture conventionnelle ?
Ni démission, ni licenciement, la rupture conventionnelle est une procédure atypique. En connaissez-vous les règles ? 10 questions
Les carrières deviennent de plus en plus instables, selon l'Insee
Des période de chômage plus nombreuses et un ressenti du stress plus fort sont les principales conclusions d'une enquête de l'Insee et du ministère du Travail. Vidéo
Prochains séminaires
Lieu Boulogne Billancourt (92)
Développer son leadership 11-12 avril
Savoir piloter une équipe et la motiver 10-11 mai
Gérer les personnalités difficiles 3-4 mai
Manager le changement 15-16 mai
Réussir sa prise de fonction de manager 7-8 juin
CHRONIQUE DE SARAH BENHAMAR (SEMANTIS)
Rédiger son CV face au traitement automatisé des candidatures
Quelques conseils pour rendre votre CV visible auprès des recruteurs munis de logiciels de gestion de candidatures. Lire

CHRONIQUE DE FRANCIS BOYER (DYNESENS)
Comment fidéliser la génération Y ?
Difficile de motiver une population dont la perception de la réussite se situe à 83% dans l'épanouissement personnel et à seulement 4% dans le prestige professionnel. Lire

CHRONIQUE DE NATHALIE VOGELSINGER-MARTINEZ (COACH)
Rupture personnelle = rupture professionnelle ? 5 astuces pour bloquer l'engrenage
Les ruptures familiales ou amoureuses sont inévitables. Voici comment éviter que l'une ou l'autre nuise à la carrière. Lire
Nouvelles offres d'emploi
POSTE ENTREPRISE LIEU
TECHNICO-COMMERCIAL(E) DANS LA RÉGION NORD H/F Page Personnel Région Nord (59/62/80)
ZONE MANAGER VN H/F Michael Page International Est, Sud-Est, Bretagne, RA.
CHEF DE PROJET MARKETING WEB H/F Michael Page International Toulouse
KEY ACCOUNT MANAGER* H/F Michael Page International Paca ou Home office en France
RESPONSABLE WEB DATA MINING H/F Michael Page International Toulouse
CONSULTANT(E) INTERNE SAP FI/CO H/F Michael Page International 92
ADJOINT(E) RESPONSABLE SERVICE ELECTRICITÉ H/F Michael Page International Sud-ouest
SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT H/F Michael Page International Monaco/ Nice
RECRUITMENT CONSULTANT H/F Michael Page International Monaco/ Nice
Directeur de projet pour un ERP Immobilier H/F SOPRA GROUP LYON
Lettre d'information réalisée avec 
Le Journal du Net Management
SONDAGES

Le sondage

Pensez-vous qu'un réseau social d'entreprise puisse être utilisé pour la gestion des compétences ?
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ET TOUJOURS

Entretien d'embauche : les gaffes qui énervent les recruteurs
Certaines erreurs peuvent coûter cher en entretien. Voici les comportements à bannir. Dossier

 
 
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